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 Entrevista Personal!!!

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MensajeTema: Entrevista Personal!!!   Mar Ago 12, 2008 3:49 pm

Preparación de la entrevista:

Le será de utilidad (si puede) el hacer un análisis previo del puesto de trabajo al que se aspira: Características profesionales, de personalidad, de formación, funciones y tareas habituales y extraordinarias, condiciones, las responsabilidades, relaciones con sus semejantes, sus subordinados y/o superiores (si es el caso) etc.

Puede ensayar frente a un espejo o frente a un amigo el tipo de preguntas que le podrán hacer, analizando su expresión verbal y la no verbal.

Para la entrevista cuide su imagen personal con el objeto de causar una buena impresión inicial. Aunque este hecho varía según cada individuo entrevistado o entrevistador, en líneas generales podemos decir que es adecuado ofrecer un buen aspecto. Un adecuado corte y/o arreglo del pelo sería lo mas recomendable. Para el caso de la policía, es muy recomendable el uso de traje o chaqueta y corbata de moderados colores y /o estampados. Si se es mujer, nada mejor que un conjunto discreto en cuanto a diseño y colores; con las joyas hay una máxima, que es no ser ostentosa y procurar lucirlas mínimamente; tampoco es buena recomendación utilizar demasiado maquillaje o perfumes excesivamente intensos. Tanto si se trata de un sexo como de otro, hay que procurar no utilizar insignias ideológicas o deportivas.

En resumen, huir de posturas que denoten descuido por el aseo e imagen personal, o lo contrario, demasiada preocupación por su aspecto. Es decir, el mejor consejo en cuanto a una buena presencia, es procurar el término medio, que se traduce en la discreción, en él más amplio sentido; ofreciendo un porte pulcro y aseado, pero sin estridencias.

Un aspecto físico adecuado, junto a la demostración de una mínima educación y respetuosidad al presentarse, pueden muchas veces, ser fundamentales en una entrevista personal. Una adecuada presencia física combinada con una actitud que manifieste amabilidad, educación y respeto, facilitará la mejor opinión que de usted pueda percibir el entrevistador.

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